はじめまして、DDS代表の中川です。 学生時代は勉強よりもアルバイトに明け暮れ、稼ぐ面白さに魅了されました。 社会人としてのキャリアは、大手食品メーカーでスタート。 当初は大手ならではの仕組みの中で成果を出しましたが、もっと成長したいと第二新卒として2007年、グループ会社のファインドスターに転職。 環境の違いとスキルのなさに苦しみ、結果も出ず、何度も転職を考えました。 それでも、「やり続ける」ことを貫き、少しずつ成果を積み重ねてきました。 2008年に新人賞を受賞し、2009年には九州営業所の立ち上げに挑戦し、2013年には売上10億を達成。2016年にDダイレクションズを設立。設立後は売上・社員数ともに成長を続け、2025年には従業員数100名を超える組織に。「挑戦」と「成長」を信念に、社員とともに新たな価値の創造に奮闘しています。 どうぞよろしくお願いいたします。

このポジションのミッションは、クライアントの課題解決に貢献し、広告戦略を通じて「売れる」仕組みを構築することです。クライアントが抱える課題に対し、当社の多様なソリューションを駆使して最適な戦略を立案・実行し、事業成長を支援することが求められます。 具体的には、クライアントの商材の強みを深く理解し、ターゲット層に響く広告を企画・実行します。また、広告効果をデータに基づいて分析し、改善を繰り返すことで、効果の最大化を目指します。 単に広告を制作・運用するだけでなく、クライアントの事業全体を俯瞰し、戦略的な視点を持って課題解決に取り組むことが重要なミッションとなります。

このポジションの魅力は、広告の企画から制作、運用、効果測定まで一貫して携われることです。業務の一部分だけでなく、全体を俯瞰できるため、自身の成長を実感しやすいでしょう。 また、当社はテレビ、ラジオ、Webなど多様なメディアを扱っており、幅広い知識やスキルを身につけることができます。さらに、キャスティング事業も展開しており、タレントや専門家を起用したユニークな広告展開も可能です。 当社の差別化ポイントは、「売れる」仕組みを追求する姿勢です。単に広告を制作するだけでなく、クライアントの事業全体を理解し、最適な戦略を提案することで、クライアントの成長に貢献します。

将来の幹部候補を大募集です！ 以下の経験のある方のエントリーをお待ちしています。 ・法人営業経験 ・就業経験1年以上 ・リーダーやマネージャーの経験 ※広告業界未経験でも歓迎します また、当社が求める人物像は、以下の通りです。 ①成長意欲の高い方：常に新しい知識やスキルを学び、自身の成長を追求できる方 ②コミュニケーション能力の高い方：クライアントや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ③主体性のある方：自ら考え、行動し、課題解決に取り組める方 ④チームワークを重視する方：チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力できる方 一方、以下のような方は当社には合わないかもしれません。 ▼指示待ちの方：自ら考え、行動することが苦手な方 ▼変化を嫌う方：新しいことに挑戦することをためらう方 ▼個人プレーに走る方：チームワークを軽視する方

当社の社風は、「挑戦と成長」を重視するものです。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、新しいことに挑戦することを奨励しています。 また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で目標達成に向けて協力し合っています。 定期的な社内イベントや懇親会などを通じて、社員同士の交流を深めています。

当社の強みは、以下の3点です。 ①多様なソリューション：テレビ、ラジオ、プリントメディア、キャスティングなど、多様なソリューションを提供することで、クライアントのニーズに合わせた最適な戦略を立案・実行できます。 ②「売れる」仕組みの追求：単に広告を制作するだけでなく、クライアントの事業全体を理解し、最適な戦略を提案することで、クライアントの成長に貢献できます。 ③データ分析に基づいた効果測定：広告効果をデータに基づいて分析し、改善を繰り返すことで、広告効果の最大化を目指します。 これらの強みを活かし、クライアントの事業成長に貢献しています。