CTO・CIO
750万円〜
大阪府

【CTO募集】技術戦略を牽引し自社サービス開発

CTO・CIO
経営
佐々
株式会社ジンジブ
代表取締役社長
佐々木 満秀
佐々木社長のキャリアを教えて下さい!
若者に希望を与えるNo.1企業を目指して。

大阪府出身。高校卒業後、トラックの運転手を経て求人広告会社へ。常務取締役時代に倒産を経験。1998年、携帯電話会社に特化したプロモーション会社の株式会社ピーアンドエフを創業。2015年、高卒就職採用支援サービスを展開する株式会社ジンジブを設立。

このポジションのミッションを教えてください!
運営するWEBサイトの企画、運営、戦略立案

<プロジェクト管理>  ・プロジェクトの計画、実行、監視、終了といったライフサイクル全体を管理。  ・期限内にプロジェクトの目標を達成するためのリソース配分やスケジュール管理。 <技術的指導とサポート>  ・技術チームのメンバーに対する専門的知識の提供と指導。  ・技術的な問題や障害に対する解決策の提案と実装をサポート。 <チームのリーダーシップ>  ・チームメンバーの目標設定、パフォーマンス評価、育成。  ・チームのモチベーション維持と促進を担い、働きやすい環境づくり。 <コミュニケーションと協力>  ・他の部署やチームと連携し、プロジェクトの成功に必要な情報共有。  ・上層部への報告、プレゼンテーション、進捗のコミュニケーション。 <技術戦略の策定> ・技術トレンドの分析と評価を行い、新しい技術の導入や開発プロセスの改善提案。 ・長期的な技術戦略やイノベーションの推進をサポート。 ・自社サービスの開発運営

このポジションならではの魅力を教えてください!
将来の最高技術責任者(CTO)

自社サービスの開発推進と新事業創出のための社内体制の拡充確立のためのメンバー募集です。 将来の最高技術責任者(CTO)を担って頂きたいと考えていますので、今まで培ったスキルを存分に発揮して下さい。

どんな人と働きたいですか。
求める人材像について、説明します

【必須(MUST)】 ・ruby, react, flutterいずれかの開発経験5年以上 ・PM経験2年以上 ・スクラムマスター、PMPいずれかの資格、もしくは資格保有に相当する実績 【求める人物像】 柔軟性高く、様々な課題を共に解決していける肯定的解釈のできる方

会社について教えて下さい!
求人情報メディア「ジョブドラフトNavi」への掲載を軸に、高卒採用~教育研修サービスを提供

私たち株式会社ジンジブは「これからを生きる人の“夢”を増やす」のpurposeのもと、高校生に特化した新卒採用支援、高卒社会人の教育・研修サービスを中心に事業展開をしています。 求人情報メディア「ジョブドラフトNavi」への掲載を軸に、高卒採用~教育研修サービスを包括提供。 ▍ジョブドラフト 高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービスです。 高校生に求人情報を届けるツールの作成、リアルでの採用イベントの活用、高卒採用ノウハウの提供等、様々な面から企業の採用活動を支援しています。 ●ジョブドラフトNavi 高校生のための就職求人サイト『ジョブドラフトNavi』を高校生、高校の先生に広めるべくプロモーション活動を実施、若手採用に悩んでいる企業様の採用成功のために、『ジョブドラフトNavi』への掲載を進める活動等も行っています。 https://job-draft.com/ ●おしごとフェア・ジョブドラフトFes ジンジブが主催する『おしごとフェア』『ジョブドラフトFes』は、民間企業の中では国内最大級となる高校生向けの職業体験会・合同企業説明会です。学校を通じて、就職を考えている高校生の参加を集めたり、開催に伴う企業様の募集、企画・運営しています。 https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/jobdraftfes ●ジョブドラフトCareer 高校1年生~3年生向けに自己肯定感の醸成、自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育コンテンツです。 進学や就職だけに捉われず、将来を見据えた目的意識を持った進路選択を実現してもらうために、 将来や自分の興味関心を自ら主体的に考え気付く「きっかけ」を創り出すサポート。 進路相談、就職先探し、面接練習、履歴書の書き方など、生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。 https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/career-support-program 経産省主催「第13回キャリア教育アワード 」優秀賞を受賞しました! https://jinjib.co.jp/archives/10510 ●ジョブドラフトNext 高卒第二新卒者や既卒者(18歳~25歳、高校を卒業後就職して3年程度で離職された方、もしくは高校を卒業後就職せず3年程度が経過している方)を対象に、正規雇用での就職・転職サポートをするサービスです。 キャリアコンサルタントと面談から始まり、社会人基礎力講座~面接対策サポート、企業紹介・面接・内定までトータル的にサポートを行っています。 https://next.job-draft.com/

事業の強みを教えてください!
高校生向け就職情報サイトの業界No.1クラスの掲載求人数

強みは、高校生向け就職情報サイトの業界No.1クラスの掲載求人数を誇る点です。競合他社が少ない中で、圧倒的な情報提供力があります。さらに、若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、企業からの信頼も高まっています。これにより、高卒採用に対して前向きな企業も増えているのが大きな強みです。

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