【社長直下】新規事業にも挑戦できるCMO候補

はじめまして、株式会社NEW GATEの長田です。 僕の原点は、愛知県で過ごした高校時代の野球部。当時は体育教師になって、野球部の監督になるのが夢でした。でも、浪人を経験して「もっと広い世界を見てみたい」と思い、東京の明治大学に進学。大学時代は、イベントサークルを立ち上げて、2000人規模のコミュニティを運営していました。 在学中に営業会社で3年間インターンを経験し、ビジネスの面白さにどっぷりハマりました。その後、2013年に24歳で株式会社NEW GATEを設立。 「未経験からでもキャリアを築ける社会をつくりたい」という想いから、人材紹介やエンジニアリング事業を中心に、若手のキャリア支援に力を入れています。 現在、社員数は350名を超え、全国に拠点を展開中。 「社会に必要とされるサービスを創造し、人々の暮らしを豊かにする」ことをビジョンに掲げ、株式上場や海外展開も視野に入れています。 僕自身、特別な才能があったわけではありません。 でも、「やってみたい」と思ったことに素直に挑戦し続けてきました。だからこそ、これから一歩を踏み出そうとしているあなたの気持ちに、誰よりも寄り添えると思っています。 NEW GATEは、そんなあなたの「新しい扉」を開く場所です。 一緒に未来を切り拓いていきましょう！

【具体的な仕事内容】 ・全社のマーケティング戦略立案と実行 ・デジタルマーケティング（SNS、Web広告、SEOなど）の企画運用 ・ブランディング施策の企画・推進 ・マーケティングチームのマネジメント・育成 ・営業や採用と連携したキャンペーン企画・運用

・会社の未来を創るマーケティング戦略の中核メンバーに！ 　 事業拡大のフェーズにあるNEW GATEで、マーケティングの全体設計や実行をリード。あなたのアイデアと戦略が、会社の成長を大きく後押しします。新規事業を次々に立上げいるので、スピード感のある事業に関われます。 ・裁量権が大きく、自由に挑戦できる環境 風通しの良い社風で、トップと直接やりとりしながら意思決定が可能。新しい施策やツール導入など、チャレンジを歓迎します。 ・多様な事業と人材が支える安心感 エンジニアリングから人材ソリューションまで、多角的な事業を展開。幅広いターゲットに向けたマーケティング施策が経験できます。

・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、スピード感をもって行動できる方 ・デジタル施策を主体的に推進した経験がある方 ・広報経験や自社製品のPR経験があればなお歓迎します ・組織マネジメントやチームづくりに積極的に取り組める方 ・新しい挑戦を楽しみ、前向きに動ける方 ・社会に貢献したいという強い想いを持っている方

株式会社NEW GATEは、2013年に設立された総合人材ソリューション企業です。「未経験からキャリアを築ける社会の実現」を目指し、多様な事業を展開しています。 ・エンジニアリング事業部 経験豊富なITエンジニアに対し、スキルに見合った案件の提案やキャリア支援を行っています。現場経験15年以上のベテランコーディネーターが在籍しており、直受け案件も多数保有。入社後も継続的なキャリア面談を実施し、エンジニアとしての市場価値を最大化します。 ・人材ソリューション事業部 未経験からキャリアアップを目指す20代の若手に特化した人材支援を行っています。ITエンジニア・事務・営業・コールセンターなど、幅広い職種に対応。「自分を変えたい」「スキルを身につけたい」そんな想いに寄り添うサポートを行っています。 ・ 職業紹介事業部 第二新卒・既卒・フリーターなど、これから本格的なキャリアを築きたい若手の方に向けて、マンツーマンで転職サポートを提供。面談回数を多く設け、一人ひとりに最適なキャリアを一緒に描いていきます。 ・法人営業部 営業代行事業として、企業様の営業活動全般を支援。アポイントの獲得から商談、アフターフォローまで、“売れる仕組み”の設計を一括して行っています。 NEW GATEは「人を育て、企業を支え、社会を豊かにする」ことを使命に、一人ひとりの「これから」に本気で向き合い続けています。

・ITエンジニア領域での豊富な実績と直案件保有 ITエンジニア事業部では、15年以上の経験を持つコーディネーターが多数在籍。企業からの直受け案件を多く持ち、高単価・安定した案件を提供できる点が強みです。 ・多様な職種・業界に対応できる幅広い事業展開 エンジニアリング、人材ソリューション、職業紹介、法人営業代行まで幅広い事業領域を持ち、様々なニーズにワンストップで対応可能です。 ・全国展開による広範なネットワーク 　 全国に拠点を持ち、地域ごとの労働市場や企業ニーズに精通。求職者と企業のマッチング精度を高めています。 ・成長支援と挑戦を後押しする社風 若手の成長を何よりも重視し、チャレンジできる環境づくりに注力。社員自身も日々スキルアップを続けることで、サービスの質向上を実現しています。